L’audit social et les risques psychosociaux

 
Agir sur le bien-être de vos salariés et stimuler
une dynamique de travail

L’audit social mesure objectivement le climat social et l’organisation de l’entreprise. Le diagnostic fait émerger des solutions planifiées dans un plan d’actions.

Une situation de stress, de précarité, de détérioration des conditions de travail, projette sur les salariés une image dégradée d’eux-mêmes et les empêchent d’évoluer.

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L'audit social et les risques psychosociaux




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